Memurlara doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı Resmi Gazete’de – Birlik Haber Ajansı

Yayınlama: 18.07.2025

A⁺

A^-

Memurlara doğum sonrası haberi: ANKARA-BHA

Devlet memurlarına doğum veya evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı tanıyan düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelikle birlikte, kamu görevlilerine çocuklarının doğumundan ilköğretim çağına başlayana kadar haftalık çalışma sürelerinin yarısı kadar çalışabilme imkânı getirildi.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın Kabine Toplantısı sonrası müjdesini verdiği uygulamaya dair ayrıntılar netleşti. Yeni düzenleme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi kadın ve erkek tüm memurları kapsıyor. Yarı zamanlı çalışma hakkı hem doğum yapan anneler hem de eşleri doğum yapan babalar için geçerli olacak. Aynı şekilde, evlat edinen memurlar da bu haktan yararlanabilecek.

Memurlara doğum sonrası: Eşit haklar ve görev sınırlamaları

Yönetmelikte, kadın-erkek ayrımı yapılmaksızın her iki eşin de talep etmeleri halinde yarı zamanlı çalışabileceği belirtildi. Ancak kamu kurumlarında şube müdürü ve üzeri unvanlarda görev yapanlar ile yurt dışı teşkilatında çalışan memurlar kapsam dışında bırakıldı.

Haftalık 3 saatten az olmayacak

Yarı zamanlı çalışacak memurun haftalık görev süresi normal sürenin yarısı olacak ve haftada en az üç gün çalışması gerekecek. Günlük mesai süresi 3 saatten az, 8 saatten fazla olamayacak. Memurlar bu dönemde maaşlarının ve diğer ödemelerinin yarısını alacak.

Çalışma saatleri, memurun talebi veya kurumun hizmet ihtiyacına göre Ocak ve Temmuz aylarında yılda iki kez değiştirilebilecek. Ancak yarı zamanlı çalışan memurlar, çalışma saatleri dışında ve öğle tatilinde çalıştırılamayacak.

İzin ve haklar

Kadın memura bu dönemde ayrıca süt izni verilmeyecek. Yıllık izin, hastalık ve mazeret izinleri, 657 sayılı Kanun çerçevesinde belirlenen süreler kadar kullanılabilecek. Ulusal bayram ve resmi tatiller de yarı zamanlı çalışılmış sayılacak.